天天直播

四川：开辟巴蜀文艺事业高质量发展新路径

信息来源：中国文化报 作者：发布时间：2026-01-10

中国文化报蔡凌云徐豪

“十四五”以来，四川省坚持守正创新、开放包容，坚持创造性转化、创新性发展，艺术创作组织化程度进一步提高，艺术作品整体质量显著提升，人才队伍持续壮大，品牌特色有效彰显，巴蜀文化艺术影响力不断提升。

一、加强创作规划引导，擘画巴蜀文艺发展蓝图。在全国率先出台地方性省级“十四五”艺术创作专项规划，聚焦高质量发展、乡村振兴、黄河文化等主题，明确推进新时代艺术精品创作等五大重点任务22项重点工程项目，建立健全创作生产推进机制、政策引导机制和督导管理机制等。出台全国首部文化领域省际实体性协同立法项目——《四川省川剧保护传承条例》，填补川剧保护传承领域专项法律空白，为川剧保护传承工作提供了有力的法治保障。印发《四川省振兴川剧五年行动方案2024—2028年）》，聚焦院团建设、创作演出、人才队伍、场馆设施、保护研究传承、交流传播普及6类19个方面，统筹推进川剧振兴工作。印发四川省舞台艺术创作年度行动计划，聚焦新时代重大战略与现实题材，突出选题思想性、时代性，明确创排重点和目标任务，开辟巴蜀文艺事业高质量发展新路径。

二、优化生产机制建设，赋能精品创作高质量发展。优化文艺创作机制，组建厅艺术委员会，为四川艺术创作生产出招把脉。在省直文艺院团设立艺术委员会或艺术总监岗位，加强选题论证和剧目评估。设立全国第四支、西部首支省级艺术基金，实现全省21个市州艺术创作生产资助全覆盖。出台“重大文艺项目扶持和精品奖励办法”“舞台艺术重点剧目创作生产论证评估办法”“舞台艺术赛事管理办法”，加强剧目创作生产在创作导向、艺术创新、艺术质量、演出市场等方面的论证评估和扶持奖励。“十四五”期间，拨付省级文旅发展专项资金、四川艺术基金、重大文艺项目扶持（奖励）资金等逾6亿元，用于扶持各类文艺项目。建立龙头院团“1+N”联创机制，联合基层院团共创同演，激发创作生产活力。建立省直文艺院团“艺术茶会”集体评议机制，加强选题规划和立项论证指导，强化重点剧目联系督导。“十四五”期间，经遴选推荐，全省文艺项目入选国家级文艺展演、获国家级奖项近500项。川剧《草鞋县令》《梦回东坡》分获第十七届、第十八届“文华大奖”、文华剧目奖，歌曲《玉盘》获第十八届文华节目奖。四川扬琴《蜀道》等5个节目荣获群星奖。舞剧《努力餐》等5个剧（节）目获中国舞蹈“荷花奖”；杂技《太极·坛韵》《焕舞华蓉——顶碗》、魔术《邂逅》分获“金狮奖”“金菊奖”；大型主题交响曲《灯塔》获第十五届中国音乐金钟奖。98件作品入选全国优秀美术、书法篆刻、摄影作品展。2021年以来，全省获国家艺术基金资助119项，立项数位居全国前列、西部第一。

三、坚持全面深化改革，激发院团内生发展动力。出台《四川省深化国有文艺院团改革实施意见》《天天直播深化国有文艺院团改革实施方案》，2021年以来，成都、德阳、广元、广安、巴中、宜宾6个地市、1个区县新建（增）国有文艺院团，四川天府演艺集团组建四川现代歌舞剧院，填补只有演出场馆无固定演出队伍与常演剧目的空白。省文化艺术中心3个剧场（歌剧厅、戏剧厅、交响音乐厅）分别交由省歌舞剧院、省曲艺研究院、四川交响乐团3家国有文艺院团运营，最大限度发挥场馆作用，打造文化演艺新地标。全省实现每个市（州）至少拥有1家国有文艺院团和1个剧院（场）。支持院团面向市场，开拓“演艺+”艺术发展新路径，激发市场活力。推动天府演艺集团院线建设，东安湖大剧院正式投入运营，开启院线运作新实践。推动省直文艺院团“一团一策”改革，在院团内部建立或优化艺术总监、艺术委员会、制作人等管理机制，健全绩效考核制度，大幅提升了院团品牌效应和职工收益。

四、厚植人才引育沃土，打造艺术人才培养高地。持续打造“3+4+N”节会（赛事、展演）品牌，常态举办四川艺术节、川剧节、大凉山国际戏剧节等3大节会活动，组织开展青年川剧演员比赛、舞蹈新作比赛、戏剧小戏（小品）比赛、曲艺杂技木偶皮影比赛4大省级赛事，举行中国（四川）民族音乐周、川渝曲艺展演、成渝戏剧双城记、川剧汇演、中小学生戏曲传承展演、名家名戏展演、“天天有戏·周末戏‘聚’”川剧展演、“百场百戏”川剧展演、“文化列车·同心艺术团”文艺巡演、戏剧（戏曲）进校园等多门类、多元素、多元化文艺展演活动，在全省各地建设59个川剧传承基地，在20余所中小学建立川剧优质生源基地，以“节”汇人、以“赛”培人、以“演”练人、以“教”储人，搭建艺术孵化平台，厚植人才培养沃土。印发《四川省戏曲名家工作室管理办法》，评定名家工作室3批20人，名家面向国际国内传授传播戏曲和曲艺技艺；出台“5+3”中高职衔接一体化人才培养支持政策，增加四川艺术职业学院高职单招川剧专业技能测试，提升川剧职业人才培养质量。成都艺术职业大学举办川剧传习班，将川剧专业作为学院重点专业进行建设，探索川剧“中、高、本一体化”培养模式。省曲艺研究院创新“订单班”模式，为基层院团定向输送人才。放宽戏曲人才职称评审学历资历条件，设立艺术创意设计、演出监督、艺术研究等职称专业新标准，新增重大奖项、突出贡献等破格晋升指标，推动新文艺组织、群体职称评审工作，有效解决专业人才职称申报难的问题。建立龙头院团人才培养帮扶机制，“大团帮小团”带动基层院团新创复排剧目，以戏带人、以戏培人，形成人才孵化倍增、集聚效应。“十四五”期间，全省文艺院团通过艺术基金、文艺展演（赛事）等平台培训编、导、演等各类人才超1万人次。各院团探索创新人才引育方式，定期招收和培养专业后备人才，形成梯队化储备，为推动巴蜀文艺事业高质量发展注入源源不断的人才“活水”。

关联文章 >>

关闭本页

天天直播-天天直播影音索引站

天天直播-天天直播影音索引站

天天直播-天天直播影音索引站